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教师体检现场,一百多个新进老师只发现一位男老师,带来两点反思

最近,是教师招聘的旺季,很多学校都在招聘新的教师,因为马上快要开学了,招进来经过培训就要开始上岗了。有人拍了一张很有意思的照片,新教师体检现场,一眼望去,全是女老师,男老师到底在哪呢?他在队伍的最后头,就他一个男老师。

正常情况下,只要体检通过,教师就可以应聘成功了。一百多个教师应聘,起码有十几个男教师吧,但是这么少,只有一个,实属罕见。为什么男教师这么少呢?是很多男人不愿意当老师吗?是很多男人觉得当老师是丢人现象吗?其实不是的。最关键的原因可能是工资不高吧。毕竟男教师要养家糊口,男教师要承担家庭的重担。

很多学校的老师,其实工资不是很高的,一个月几千块钱的有很多。几千块钱养活自己还是可以的,但是要养家糊口,可能就比较麻烦。因为要买房子、买车子、几个人的开销等都是需要钱的,两三千块钱的工资基本不够花呀。房子动辄就是几十万上百万的,依靠教师的工资水准,除掉基本的开销,需要很多年才能够买得起房。

在以前,称呼老师为先生。很多的先生基本都是男老师,这些男老师知识渊博,教书也是非常能说会道,培养很多的优秀人才。他们在那时候工资水准还是不错的,毕竟那时候还是依靠农业的发展,小农经济比较流行,读书的人也不是很多。随着工业科技的发展,人们所选择的机会越来越多,所碰到的机遇也越来越多。这时候社会分工也越来越精细,每个人的欲望也在不断增强,而大家普遍觉得中小学的男老师工资待遇不高的。

其实在物质社会中,这种看法是带着一种偏见的认知,也是带着有色眼镜来看待。教师是人类灵魂的工程师,应该是受到社会的尊重,毕竟在培养祖国未来的人才梯队。一位学生能够遇到优秀的教师,也是非常幸运地,对他今后的人生观和世界观都会起到一些决定性作用。

对于在招聘男教师比较少的这个问题上,至少可以带给我们两点反思:

第一点:学校男女老师比例缺失,影响孩子性格特征。如果一个学生,在他的学生生涯中,所遇到的老师都是女老师,而没有男老师,对于孩子的个性发展是有弊端的,毕竟学生还是以教师为榜样。从教师的身上可以学到很多东西,也能够体会到教师身上所带的个人魅力。男教师相对比较勇猛,说话也比较有力量。女教师相对比较温柔体贴,孩子的性格也容易变得优柔寡断。

第二点:让更多的男人不愿意去从教。人们对一个东西往往带有一种偏见,比如女生化妆是一件很正常的事情,但是男人化妆就不行了,就会被人说了。如果有更多的男人去化妆,那是不是就会引发轰动效应,从而觉得男人化妆也是可以接受的。所以当学校的男老师非常少,并且觉得男人在中小学当老师是一个比较懦弱的体现,那么更多的男人就不会选择当教师了。其实教师的职业是非常高尚的,因为教书育人,往往改变的是一个孩子一生的命运。当有更多的男人进入学校教学,更多的初心是把自己所学的知识教授给下一代。而不考虑外界的评论,一心一意放在教学中,自己的灵魂都升华了。

师者,传道授业解惑也。每一位老师身上肩负的胆子是很重的,毕竟自己所说的每一句话对于学生的影响是存在的。学校多一些男老师,让学生们去倾听更多男老师的观点,再结合女老师的观点,达到一种平衡,从而塑造更健全的人生观和价值观。

让教师行业成为吸引优质男青年的高尚职业吧,让我们拭目以待。对于你来说,是喜欢男老师多一些呢还是女老师多一些呢?

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